第81章 循循善诱，不是培训，而是互动分享 (第1/2页)
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对于这样的分享和游戏，大家起初感觉到诧异，在黑暗中窃窃私语，而后讨论的声音开始遍及全场，一种气息在黑暗中传递着。尽管东方燕看不清大家的脸庞，但是能感受到那种自由和热情。由被动到主动，由培训变为一场游戏，气氛不再紧张严肃，而是充满欢声笑语。三分钟的时间很快到了，虚拟的时钟隐去，东方燕开始邀请大家主动发言。为了让彼此看清对方，增进沟通交流的氛围，东方燕让工作人员适当开了两盏灯。
首先发言的不是来自火炬中心的人，而是志愿者部的汪菲，她一边说，一边掰着手指头，盯着数字火炬手的形象，从上至下，缓缓陈述，一是火炬手服装颜色不同，左侧红色为主，右侧白色为主；二是左侧火炬手长裤，右侧短裤；三是左侧火炬手服装上有赞助商LOGO，右侧没有；四是左侧火炬手头顶有发带，右侧没有。�
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